Kujitolea zaidi kuliko hapo awali kuhakikisha mazingira salama ya kazi kwa wamiliki wa wafanyikazi wake, Tanimura & Antle inajivunia kushiriki kwamba kufikia Aprili, zaidi ya wafanyikazi 4,000 watakuwa wamepokea chanjo ya COVID-19 katika maeneo yake yote ya kufanya kazi huko California, Arizona na Tennessee. Kufanya kazi kwa uratibu na mashirika kama vile Chama cha Wasafirishaji Shipper wa Salinas, Walinzi wa Kitaifa, Afya ya Umma ya Ventura, Jumuiya ya Wauguzi Wanaotembelea (VNA) na vikundi vingine vya afya ya umma, wafanyikazi wa Tanimura & Antle wanapokea chanjo hiyo kwa idadi inayoongezeka kila wakati. Kampuni inafanya chanjo kuwa kipaumbele, kupata chanjo kwa wafanyikazi wote wanaopenda kupokea chanjo.
Kufikia Aprili, zaidi ya wafanyikazi 4,000 wa Tanimura & Antle watakuwa wamepokea chanjo ya COVID-19 katika maeneo yake yote ya kufanya kazi huko California, Arizona na Tennessee.
"Hatutetei tu kwamba wafanyikazi wetu wa sasa wapate chanjo kabla ya mwisho wa msimu wetu wa msimu wa baridi, lakini tunawahimiza wafanyikazi ambao watakuwa wakirejea kutoka kwa kazi katika mikoa yetu mingine inayokua pia," Carmen Ponce, makamu wa rais wa jumla. ushauri wa kazi. "Kampuni na timu ya wasimamizi wa juu wanajivunia na wanashukuru sana kwa washiriki wa idara yetu ya rasilimali watu kwa kufanya juhudi kubwa ya kutoa chanjo kwa wafanyikazi wetu. Hii imehusisha mwingiliano mkubwa wa mawasiliano ya kibinafsi, elimu na hadithi za hadithi, pamoja na uratibu mwingi, kupanga na usaidizi wa vifaa na washirika wetu wa afya na ushirika.
Kulia: Carmen Ponce
Chanjo hizo zilipewa kipaumbele kwa wale 75 na zaidi, kisha wale 65 na zaidi, na hatimaye kufunguliwa kwa wafanyakazi wote wanaofanya kazi katika kilimo. Kwa usaidizi kutoka kwa Chama cha Wauguzi Wanaotembelea (VNA), kampuni inakaribisha kliniki tano za chanjo kwenye tovuti hadi wiki ijayo katika makao yake makuu huko Spreckels, CA. Kampuni iliwachanja wafanyikazi 375 katika kliniki yake ya kwanza ya chanjo Jumamosi iliyopita, Machi 20.
"Kufikia mwisho wa wiki hii, wafanyakazi wote wa Tanimura & Antle wamepewa fursa ya kupokea au kuratibiwa chanjo na hiyo ni hisia nzuri, wakijua kwamba chandarua cha usalama kimetupwa kwa wote walio tayari kupokea," Anasema Kerry Varney, ofisi kuu ya utawala (CAO) ya Tanimura & Antle. "Kwa kweli tunashukuru kwa michango ya wafanyikazi wetu katika mwaka huu wa changamoto na tunashukuru sana tunaweza kutoa fursa hii kwao."
Kulia: Kerry Varney
Ingawa kampuni daima imekuwa na fahari kubwa katika kulinda na kuboresha maisha ya wafanyikazi wake, mafanikio ya Tanimura & Antle yanatokana moja kwa moja na juhudi za pamoja za wamiliki wa wafanyikazi wake. Kampuni hutoa chaguo kwa manufaa kamili ya matibabu, mpango wa kustaafu wa 401 (k) unaolingana na mwajiri, bonasi za msimu, likizo ya kulipwa, likizo ya ugonjwa inayolipwa na mishahara ya ushindani. Mnamo mwaka wa 2016, kampuni hiyo ilijenga makazi ya wafanyikazi, ambayo sasa yanaitwa Spreckels Crossing, ili kuwapa wafanyikazi mahali salama, safi na nafuu pa kuishi. Leo, Tanimura & Antle inajivunia kujumuisha wafanyikazi wake kama washirika wa biashara katika Mpango wake wa Umiliki wa Hisa kwa Wafanyakazi (ESOP), ambao huwaruhusu wafanyakazi kuwa sehemu ya wamiliki wa kampuni.
Mbali na kutoa chanjo ya COVID-19 bila malipo kwa wafanyikazi, Tanimura & Antle walikubali mapema njia nyingi za kulinda wafanyikazi mwanzoni mwa janga.
Kwa habari zaidi:
Ashley Pipkin
Tanimura & Antle
Tel: + 1 (831) 455-3654
AshleyPipkin@taproduce.com
www.taproduce.com